איך מזהה המוטיבציות יסייע לך לשפר ביצועים ולהגדיל את תחושת המחוברות של העובדים בארגון?

מה מבחין בין מנהלים מצטיינים למנהלים רגילים?
מה מבחין בין אלה שמשיגים תוצאות עיסקיות טובות יותר ומחוברות ארגונית גבוהה יותר לבין אלה שהשגייהם פחותים?
מחקר אורך של מכון גאלופ מצא שמנהלים מצטיינים מתמקדים בהבנת החוזקות והמוטיבציות הייחודיות של עובדיהם ויוצרים עבורם מסגרות ותפקידים מותאמים.

מזהה המוטיבציות מציע למנהלים:

• מיפוי מלא של מחוברות אנשי הצוות לארגון
• כלים להניע כל חבר וחברת צוות לפעולה
• דרכים אופטימליות לייצר סביבות עבודה מותאמות אישית המקדמות מחוברות ארגונית
• כלים לפרסונליזציה – ניהול בהתאמה אישית